Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации. В нашей организации по Коллективному договору у всех начальников служб было положено 3 дня к отпуску за ненормированный рабочий день. С 3 марта 2020 года у нас меняется Коллективный договор и у всех убираются эти 3 дня к отпуску . Мне надо войти в остатки отпусков и у всех сотрудников на дату ,т.е. на 3 марта просто отрегулировать право на отпуск? В программе это корректно отобразится на остатках отпусков? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Изменение дней отпуска.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет дней отпуска после ввода остатков по ним Завели сотруднику документом Вод остатков отпусков на 01.08.2021г. остатки отпусков: основной = 12дней, дополнительный за ненормированный рабочий день=5дней. (за период…
- Резервы отпусков Добрый день! У сотрудника на 01.03.2023 есть остаток дней отпуска -10 дней основного отпуска и +3 дня дополнительного отпуска. В…
- Удержание за отпуск авансом 1С:Предприятие 8.3 (8.3.21.1622) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.136) При увольнении сотрудника в документе "Увольнение" идет компенсация ежегодного оплачиваемого…
- Резервы по оплате труда ЗУП КОРП 3.1.24.310 При расчете резерва по отпускам в новом документе "Резервы по оплате труда" в остаток отпуска для расчета…
Статьи по этой теме
- Новый алгоритм исправления отпуска при уменьшении числа дней отдыха (ЗУП 3.1.37.49) Переработали механизм пересчета отпусков при отзыве из отпуска и его исправлении из-за больничного. Изменения касаются только случаев, когда сотруднику предоставляются…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Брать отгулы за работу в выходные можно в течение года со дня такой работы Источник: Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ Информация для: работодателей Принят Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ, уточняющий порядок оплаты…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Автоматическое заполнение периодов…
Добрый день. Посмотрите нашу публикацию по этому вопросу Как изменить продолжительность основного отпуска сотрудника (право на отпуск)?.
Пишите, если останутся вопросы.
Здравствуйте! Я не совсем поняла из публикации подскажите пожалуйста
«документом Начальные остатки отпусков. После создания нового документа, необходимо выбрать сотрудника. При этом в документ подгрузятся сведения о его текущем праве на отпуск – 28 дней. Надо внести новое значение и не забыть указать дату, с которой вступает в силу это изменение права на отпуск. При этом таблицу Остатки отпусков… заполнять не следует:»
Делаю кадровый перевод , редактирую право на отпуск…. а потом в каком документе изменится значение и где дату указать?)) Что-то я растерялась))) Спасибо.
Если используете документ Кадровый перевод, то эту рекомендацию использовать не нужно. Она относится ко второму варианту изменения права на отпуск (не документом Кадровый перевод, а документом Ввод остатков отпусков (Главное — Остатки отпусков)).
В случае когда изменение праа на отпуск оформляется документом Кадровый перевод. Необходимо установить флажок «Изменить право на отпуск» и по ссылке «Редактировать» открыть окно редактирования прав на отпуск. В этом окне указываем необходимое количество дней отпуска, положенных работнику за год.
Дата, с которой изменения вступят в силу, указана в реквизите документа «Дата перевода».
После того, как отредактируете право на отпуск, т.е. уберете доп. отпуск, остатки по нему перестанут копиться. Но если у сотрудников есть уже накопленные остатки, они сохранятся, просто не будут больше увеличиваться.
Теперь поняла! Спасибо большое!