Добрый день. У нас очень много иностранцев и отдел кадров, как это и предусмотрено программой в приёме на работу во вкладке дополнительно вносят данные по разрешению на работу (патенты) и данные по оегистрации по месту жительства. Сдаётся отчет. Через некоторое время когда у сотрудника меняется данные в этих позициях отдел кадров вносит изменения в приём на работу во вкладке дополнительно. Казалось бы данные о приёме не меняются но у меня эти сотрудники потом вылезают в отчете сзв тд как отмена предыдущего события и регистрации нового. На вопрос почему именно тут они меняют отвечают что потом они формируют отчет о личных данных в которых выводится данные о окончании патента или регистрации по месту жительства. Посоветуйте пожалуйста как быть? У меня бесконечные задвоения.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет сзв тд
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прием и увольнение несовершеннолетнего работающего по срочному ТД Добрый день! Подскажите пожалуйста как в ЗУПе провести прием и увольнение несовершеннолетнего если он работает только один месяц, школьника принимают…
- Отчет сзв-тд за апрель .ошибка в фио.код 30 Добрый день. Отдел кадров при приеме в апреле ошиблись на одну букву в отчестве. ПФ принял частично.код ошибки 30 .…
- Патент на работу иностранного гражданина Добрый день! Вопрос где в 1С:ЗУП необходимо вводить данные о патенте? На вкладке Дополнительно в приеме на работу есть поле…
- Учет дней командировки Здравствуйте! Мы используем программу 1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.47). Отдел кадров оформил командировку сотруднику с 27 сентября по 3…
Статьи по этой теме
- В какой военкомат сообщать о приеме удаленных сотрудников? Источник: Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665 Информация для: работодателей Работодатели обязаны передавать в военкомат сведения о приеме на работу…
- Прием в ЗУП 3.1 сотрудников, которые должны состоять на воинском учете Увольнение сот Подача сведений о приеме и увольнении Прием сотрудников, которые должны состоять на воинском учете Начиная с релизов ЗУП…
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы? Сотрудник написал заявление о способе ведения трудовой книжки по прежнему месту работы. При приеме сотрудника факт подачи заявления отражен в…
- Премия от расчетной базы при использовании механизма «Подработок» Необходимо, чтобы в расчетную базу премии, помимо суммы оклада по основному месту работы, входила начисленная сумма оклада по подработке, а…
Здравствуйте! Можно предложить отделу кадров вводить исправление по кнопке «Исправить».
Создастся новый документ «Прием на работу» и в нём уже можно будет изменить данные на закладке «Дополнительно».
Главное снять галочку «Отразить в трудовой книжке» в новом документе.
Это исключит задвоение мероприятий в СЗВ-ТД.
Доброе утро. Спасибо большое. Попробуем . Т.е в исправленном документе дата текущая а все события остаются как раньше и при изменении вкладки дополнительно УИД не меняется ?
Доброе утро. Проверила, дату нужно ставить такую же как в первом приеме, иначе регистрируется событие отмены. Событие отмены также регистрируется при перепроведении документа. Поэтому лучше все необходимые данные занести сразу на закладку «Трудовой договор» (почему-то в первый раз я её назвала «Дополнительно»), потом провести.