Добрый день! Проверьте, заполнены ли категории должностей в позициях штатного расписания, если оно ведется. Если ШР не ведётся, то поле должно быть заполнено в справочнике «Должности».
Добрый день, Юлия. В позиции штатного расписания для должностей заполнено поле «Строка отчетности «ЗП-соц»сфера социального обеспечения»(см. файл) . Но в отчет «ЗП-Соц» суммы начислений попадают не полностью (премии, доплаты), только оклад входит полностью. Б/лист не должен попадать. Где идет настройка по виду расчета? что входит а что нет? Спасибо
Здравствуйте! Для начислений специальной настройки нет. Насколько я понимаю, там отбор идет по финансированию.
И данные программа собирает по регистру «Начисления и удержания по сотрудникам». Например, если не заполнена статья финансирования, то сумма не попадет в отчет.
Покажите пример на скриншотах: этот регистр за период отчета ЗП-СОЦ с отбором по одному сотруднику, Расчетные листки и данные по этому сотруднику из отчета ЗП-СОЦ.
Будем разбираться.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
Макс
RuTube
Добрый день! Проверьте, заполнены ли категории должностей в позициях штатного расписания, если оно ведется. Если ШР не ведётся, то поле должно быть заполнено в справочнике «Должности».
Добрый день, Юлия. В позиции штатного расписания для должностей заполнено поле «Строка отчетности «ЗП-соц»сфера социального обеспечения»(см. файл) . Но в отчет «ЗП-Соц» суммы начислений попадают не полностью (премии, доплаты), только оклад входит полностью. Б/лист не должен попадать. Где идет настройка по виду расчета? что входит а что нет? Спасибо
Здравствуйте! Для начислений специальной настройки нет. Насколько я понимаю, там отбор идет по финансированию.
И данные программа собирает по регистру «Начисления и удержания по сотрудникам». Например, если не заполнена статья финансирования, то сумма не попадет в отчет.
Покажите пример на скриншотах: этот регистр за период отчета ЗП-СОЦ с отбором по одному сотруднику, Расчетные листки и данные по этому сотруднику из отчета ЗП-СОЦ.
Будем разбираться.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.