Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Ваш вопрос именно методический. Вы можете учесть мое мнение.
Законодательство запрещает увольнение сотрудника в отпуске по инициативе работодателя. Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или по инициативе работодателя во время отпуска можно. Так что да, я считаю, что можно уволить сотрудника последним днем отпуска.
В ЗУП такое увольнение проводится обычным способом.
Макс
RuTube
Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Ваш вопрос именно методический. Вы можете учесть мое мнение.
Законодательство запрещает увольнение сотрудника в отпуске по инициативе работодателя. Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или по инициативе работодателя во время отпуска можно. Так что да, я считаю, что можно уволить сотрудника последним днем отпуска.
В ЗУП такое увольнение проводится обычным способом.