Индивидуальную консультацию запросил
Анна С. (Москва)
Ответственный за ответ:
Горшенина Ольга (★9.86/10)
Добрый день! У сотрудника не было мероприятий, было только заявление о переходе на ЭТК.
В СТД-Р отражается дата перехода на ЭТК, а мероприятий нет. Как провести такой СТД-Р?
Здравствуйте!
Спасибо за пояснения.
Подскажите а как могла возникнуть такая ситуация? Ведь если по сотруднику не было никаких мероприятий в 2020 г., то до 15.02.2021 г. необходимо было подать сведения по последнему кадровому мероприятию по состоянию на 01.01.2020 г. Тогда в СТД-Р должно было попасть это мероприятие и Заявление.
Если сотрудник принят в 2021 году и написал Заявление, то тогда в СТД-Р должен попадать прием и Заявление.
Опишите пожалуйста ситуацию по сотруднику.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
Здравствуйте!
Подскажите по какой причине выдаете СТД-Р?
По запросу сотрудника
Здравствуйте!
Спасибо за пояснения.
Подскажите а как могла возникнуть такая ситуация? Ведь если по сотруднику не было никаких мероприятий в 2020 г., то до 15.02.2021 г. необходимо было подать сведения по последнему кадровому мероприятию по состоянию на 01.01.2020 г. Тогда в СТД-Р должно было попасть это мероприятие и Заявление.
Если сотрудник принят в 2021 году и написал Заявление, то тогда в СТД-Р должен попадать прием и Заявление.
Опишите пожалуйста ситуацию по сотруднику.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.