Ваш вопрос заключается в том ка изменить оплату труда только для одного сотрудника, при этом кадровая информация не меняется? Тогда в этом случае удобно использовать документ «Изменение оплаты труда» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников)
Нет, как раз списком изменение на 10 человек, а кадровик новый и возмущается, что нумерация ее не устраивает
На одного это изменением оплаты можно сделать, но нет такого документа списком
1
Тогда можно использовать документ «Изменение плановых начислений» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников). Он как раз для списка сотрудников предназначен.
Если требуется только назначить новое начисление, ничего не меняя в старых, то можно использовать документ «Назначение планового начисления» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников)
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Ваш вопрос заключается в том ка изменить оплату труда только для одного сотрудника, при этом кадровая информация не меняется? Тогда в этом случае удобно использовать документ «Изменение оплаты труда» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников)
Нет, как раз списком изменение на 10 человек, а кадровик новый и возмущается, что нумерация ее не устраивает
На одного это изменением оплаты можно сделать, но нет такого документа списком
Тогда можно использовать документ «Изменение плановых начислений» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников). Он как раз для списка сотрудников предназначен.
Если требуется только назначить новое начисление, ничего не меняя в старых, то можно использовать документ «Назначение планового начисления» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников)
Ольга, добрый день. Спасибо, вопрос закрыт