В августе 2023 прошло увольнение сотрудника и только сейчас обнаружили неверную настройку удержания при увольнении за использованный авансом отпуск. При таких настройках это удержание попадает в отчет БДР(доходы) в программе БП, где оно не должно быть. Как я могу исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание при увольнении за использованный авансом отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе "Отсутствие с…
- Страховой стаж Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230 Добрый день! При расчете больничного листа необходимо указывать нестраховые периоды по сотрудникам, которые…
Статьи по этой теме
- Суммированный учет в ЗУП 3.1 от А до Я Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Понятие суммированного учета и учет времени при сменной работе Расчет зарплаты при…
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Сокращение, отказ от работы в новых условиях, как удалить работника из офиса. Законодательство Полная запись Разбивка записи по темам Процедура сокращения Документы при сокращении Выплаты при сокращении Преимущественное право оставления на работе при…
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию о данной настройки: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3 .
Сейчас можно сделать следующим образом:
— изменить настройку в программе
-открыть документ Увольнение и по ссылке Исправить создаем документ Исправление. Если сентябрь еще можно редактировать, то перерасчет можно отразить в сентябре. Если уже месяц закрыт, то тогда в октябрь
В документе Исправление будет сторнироваться удержание и начислен отпуск со знаком минус.
В документе Отражение зарплаты это будет отражено. Прикладываю скриншоты, если что-то не будет получаться, напишите. Приложите скриншоты, вместе разберем.
У Вас новый средний получился в документе исправления. Это верно?
Вроде одинаковый, или я не туда смотрю?
Может быть дело в количестве дней. У нас разные сумма удержания и начисление за отпуск.
Везде указано 2 дня.
У Вас сотрудник работал по срочному трудовому договору? В документе исправления сумма начисленная за отпуска 1762,58. Если мы разделим на 2 дня,средний взялся 881,29. Если мы откроем настройки среднего заработка, что скорее всего такой средний было рассчитан для шестидневки. Это расчет используется при срочных трудовых. В таком случае все верно вышло. Мы теперь сотруднику выплачиваем разницу ндфл. Проверяем как это все отразится в отчёте 6 ндфл.
Нет, ТД бессрочный.
Все поняла! Спасибо за скриншоты. Получается все у Вас верно.
А вот теперь я запуталась)) Мне везде поставить сумму 1762,58 и средний 881,29?
Нет, ничего не надо редактировать.
Программа, когда первый раз забирала «отпускные» деньги считала их из среднего. А когда теперь исправила настройку — она пошла и проверила а сколько лишних денег было выдано сотруднику за отпуск.
Так как отпуск был в июне, то там средний другой. Программа и показывает это разницу в расчете.
Спасибо за помощь!