Здравствуйте. У нас сотрудник изъявил желание досрочно уволиться при сокращении штата. При досрочном увольнении сотруднику полагается дополнительная компенсация за дни до даты увольнения. Мы работаем в ЗУП 3.1.35.47, как насторить такую выплату.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Досрочное увольнение сотрудника по сокращению штата
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе "Отсутствие с…
- Страховой стаж Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230 Добрый день! При расчете больничного листа необходимо указывать нестраховые периоды по сотрудникам, которые…
Статьи по этой теме
- Суммированный учет в ЗУП 3.1 от А до Я Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Понятие суммированного учета и учет времени при сменной работе Расчет зарплаты при…
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Сокращение, отказ от работы в новых условиях, как удалить работника из офиса. Законодательство Полная запись Разбивка записи по темам Процедура сокращения Документы при сокращении Выплаты при сокращении Преимущественное право оставления на работе при…
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что у Вас ЗУП ПРОФ? В ЗУП ПРОФ и базовой версии программы специального механизма для расчета компенсации неотработанного времени не предусмотрено. Потребуется настройка вида начисления, показателя и шаблона ввода исходных данных.
Порядок действий по настройке посмотрите пожалуйста разбираем в статье (смотрите раздел Компенсация за неотработанные дни при увольнении — В ЗУП ПРОФ и базовой): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Если что-то не будет получаться или возникнут вопросы, пишите, разберем подробнее.
Да, у нас ЗУП ПРОФ. Согласно Вашей рекомендации сформировано начисление «Компенсация при досрочном увольнении». Это начисление проводим через разовое начисление, при этом вся сумма компенсации облагается НДФЛ, а не свыше 3-х кратного среднего заработка. Как надо сделать чтобы это начисление автоматически попало в документ Увольнение и автоматически рассчитался НДФЛ с превышения.
В приложенной статье предлагаются настройки начисления Компенсация за неотработанные дни при увольнении для которого указываем :
— способ начисления – Только если введено значение показателя
— и галочкой отмечен показатель который нужно ввести Дней часов компенсации за неотработанное время
Настройки в статье не предполагают использование разового начисления. Поэтому предлагаю проверить настройки — в первую очередь способ начисления — должно быть выбрано — Только если введено значение показателя.
Если обнаружить причину не получится, прикладывайте скриншоты настроек начисления посмотрим вместе.
Наши настройки соответствуют настройкам в статье. Скан прилагается. У меня возникает вопрос, где и в каком документе должно быть указано количество дней компенсации. Я правильно понимаю, что это число вводится вручную?
Мы на Шаге 2. Добавляем Шаблон ввода для документа, которым будем вносить значение показателя (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных) «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».
В дальнейшем в соответствии с данным шаблоном вводим дни/часы неотработанного времени для компенсации. Для этого открываем Зарплата — Данные для расчета зарплаты — Создать — и выбираем ввод данных по нашему шаблону «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».
Теперь все получилось. Спасибо огромное за подсказки и оперативную помощь!