Программа семинара

С сентября 2025 г. в трудовом законодательстве меняется слишком многое, чтобы мы могли об этом промолчать! Нужно срочно доводить до ума свои локальные акты и договоры с учетом этих новаций, перестраивать учет, а иногда – и сам подход к трудовым отношениям! 

Для кого эфир:

  • Главный бухгалтер
  • Руководители и сотрудники кадровых служб
  • Заместитель главного бухгалтера
  • Бухгалтер на участке заработной платы
  • Бухгалтер‑универсал
  • Бухгалтер-аутсорсер
  • Налоговый консультант
  • Внутренний аудитор
  • Юрист
1. Новый порядок расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 г.: что изменилось?
2. Новые требования к системе премирования на предприятии. Срочно пересматриваем Положение оп премировании
3. Новые правила возложения на работников полной материальной ответственности. Перезаключаем договоры. Проверяем и дорабатываем процедуры привлечения работников к ответственности за причинение материального ущерба работодателю
4. Новая редакция Федерального закона «О персональных данных» с 01.09.2025
5. Новые правила повышения квалификации и профпереподготовки: как они скажутся на учете соответствующих расходов работодателя и облагаемых доходах работника?
6. Борьба с нелегальной занятостью выходит на новый уровень. Новая методика работы Межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости (разоблачение подмены трудовых договоров ГПД, фиктивной самозанятости). Налоговые и иные последствия нарушений. Сопряженные изменения в ТК РФ. Новый порядок применения санкций за заключение ГПД, прикрывающих трудовые отношения

Проверьте себя

Для доступа к разделу авторизируйтесь на сайте.

Что вы получите

  • Понимание существа всех изменений с 01.09.2025 в ТК РФ и других НПА, содержащих нормы трудового права, порядка их вступления в силу.
  • Алгоритм действий работодателя и его бухгалтера, кадровика, юриста в связи с нововведениями

Отзывы участников