Начислить доплату работнику к окладу если он половину месяца находился в командировке в 1С
Индивидуальную консультацию запросил
Марина Х.
Ответственный за ответ:
Пьянкова Елена (★9.86/10)
Как правильно начислить доплату работнику к окладу в (% размере к окладу, согласно трудовому договору начисляется ежемесячно) если он половину месяца находился в командировке?
Здесь всё зависит от условий начисления доплаты, которые прописаны в трудовом договоре или ЛНА:
1. Она может не зависеть от отработанного времени, тогда рассчитывается полностью оклад*%
2. Если зависит от отработанного времени, может рассчитываться только за время работы по окладу, т.е. за полмесяца.
3. Ещё бывает вариант, что доплата рассчитывается процентом от расчетной базы, в этом случае можно включить оклад за полмесяца+командировка и умножить на процент.
Макс
RuTube
Добрый день!
Здесь всё зависит от условий начисления доплаты, которые прописаны в трудовом договоре или ЛНА:
1. Она может не зависеть от отработанного времени, тогда рассчитывается полностью оклад*%
2. Если зависит от отработанного времени, может рассчитываться только за время работы по окладу, т.е. за полмесяца.
3. Ещё бывает вариант, что доплата рассчитывается процентом от расчетной базы, в этом случае можно включить оклад за полмесяца+командировка и умножить на процент.