Командировка

Добрый день! Сотрудник возвращается из командировки ночью, но с утра выходит на работу. Как платить рабочий день. По среднему или можно оклад? Работник постоянно возмущается, что средний заработок ниже оклада.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как провести в 1С ЗУП документ Командировка, если задержали рейс из Москвы в Самару (летали транзитом в Китай. Командировка с 8 по 14 июня), в результате они прилетели 15 июня? Какие документы основания приложить, нужно ли СЗ, как платить суточные? Можно ли списать в затраты этот день?

Добрый день! Посоветуйте, как лучше поступить в такой ситуации. Сотрудник работает на графики 8-ми часовой рабочий день. Когда сотрудник отправляется на 1 день в командировку, там он работает 9 часов. Используем документ командировка с признаком «Командировка на неполный день (внутрисменная)». Чтобы документ провелся с 9 часами, меняем в графике этот день с 8 на 9, […]

добрый день, при расчете командировки с 15.05 по 16.05 установили галку «Рассчитывать переходящий период командировки с авансом и зарплатой». в документе Командировка рассчиталась оплата на 15.05. ожидали, что за 16.05 расчет произойдет в документе Начисление зарплаты и взносов, но этого не произошло. как должна была отработать система?

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72) При копировании документа «Командировка», который является исправлением другого документа, во вновь созданной документе остается связь с первоначальной командировкой (приложен скрин из демо базы). Сталкивались ли Вы с подобным поведением программы? Возможно программно отвязать документ от первоначального?

Здравствуйте! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.253) Работник принят на работу 02.04.2026г. Оплата труда: оклад + KPI. С 15.04.2026г. по 17.04.2026г. работника направили в командировку. В аванс оплатили один день (15.04.2026г.) из расчета оклада. Как сделать перерасчет командировочных при начислении заработной платы за месяц с учетом KPI? Если делаю через исправить средний заработок ноль.

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, в документе «Командировка» чем отличаются способы расчета «Рассчитывать переходящий период командировки с авансом и зарплатой» и «Рассчитать командировку с авансом и зарплатой»? Я вижу, что в первом случае расчет происходит непосредственно в документе Командировка, а во втором — в документах расчета аванса и зарплаты. Но когда и какой именно способ лучше использовать?

Командировка с 30.04.26 по 03.05.26. Выбираем разные варианты расчета (рассчитать командировку с авансом и зп и рассчитать период командировки целиком в текущем документе). За апрель 30.04 считает, а вот за май почему-то не рассчитывает. Что делаем не так?

Здравствуйте. У сотрудника 3и ежемесячные вида оплаты труда, повременные. Оклад и 2е надбавки. Командировка рассчитывается как обычно из среднего, потом доплата до ежемесячного заработка. 1. В аванс эта сумма считается не верно, если потом ввожу начисление за месяц, все верно. В чем причина? 2. В оплату за работу в выходной (время в пути из командировки) […]

В нашей организации встречаются ситуации, когда сотрудник отправляется в командировку в регионы с повышенной оплатой труда. В течение срока командировки он может несколько раз перемещаться между регионами с обычной и повышенной оплатой. В результате в табеле учёта рабочего времени отражаются: -дни с повышенной оплатой; -дни с обычной оплатой; -повторные периоды с повышенной оплатой. Возникает вопрос: […]