Работа в выходной день в командировке

Работник получает оклад и ежемесячную премию, начисленную за предыдущий месяц и районный коэффициент. Премия входит в систему оплаты труда. Сотрудника отправили в командировку. Как рассчитать оплату выходного дня, когда он выполнял задание ?

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.177) Ситуация: У сотрудника график работы Вахта 15 дней работает 15 отдыхает. В первой половине месяца декабря был оформлен документ Командировка это были рабочие смены. На вторую половину месяц, где не было смен так же введен документ Командировка и документ Работа в выходные и праздники. Сумма дохода посчиталась по […]

У нас ситуация такая. Есть вид начисления — Вознаграждение за преданность, которое начисляется из расчета оклада и отработанного времени. В отработанное время входят часы работы в выходной/праздничный день. в том числе должны входить часы выходного/праздничного дня, которые пришлись на дорогу в командировке. При этом рабочее время в командировке оплачивается по среднему. поэтому на рабочие часы […]

Добрый день! сотруднику установлен оклад по часам , есть сотрудники которым установлен оклад по дням. есть такие сотрудники которые едят в командировку , и командировка выпадает на выходные дни по их графику, в программе вводим документ оплата выходных и праздничных дней, у нас вопрос как правильно установить оплату в днях или часах тем сотрудникам которым […]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, почему при оформлении командировки в выходной день в табеле не проставляется буква К. Если мы оформим сотруднику в этот день работу в выходной, то должен стоять код К/РВ, как нам настроить чтобы в табеле проставлялся этот код?

Как оформить доплату в ЗУП за праздничный день рабочий при нахождении в командировке.

Здравствуйте. Вопрос заключается в том, сколько ставить часов в программе при расчете работы в выходные дни (находился в командировке), если сотрудник выехал в командировку в 14 часов и во втором случае в 18 часов в воскресенье. Мы же должны рассчитать оплату в двойном размере, как программа это считает?

Сотрудник в марте был в командировке. Один день командировки выпал на выходной. Во вложении документ, которым рассчитываем работу за этот день. Хотелось бы понять — какой механизм у данного расчета?

Добрый день. Настраиваю двойную оплату в период проезда до места командировки. Нашла статью у вас «Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1». Делаю настройку отдельного начисления для оплаты работы в выходной в командировке. просьба подсказать как заполнить вкладку «налоги, взносы, БУ»

Сотрудник улетел в командировку 15 марта на 8 дней. 15 марта -воскресенье. Нужно за этот день (15 марта) начислить и выплатить средний заработок в месте с авансом? Программа при начислении аванса средний заработок за 15 марта число не начисляет. Это правильно?