у нас вид начисления : оплата работы в праздничные и выходные дни в командировке не берется в расчет среднего заработка в следующих месяцах. Это правильно, т. к. она приходится на время оплаты по среднему заработку. но все остальные надбавки к ней (этому виду начислений) берутся в расчет среднего( р/к, стаж, вредность ит.д.) и это не правильно. как нам исправить эту ошибку
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
Причина в том, что РК, надбавка за стаж, вредность и другие надбавки являются отдельными начислениями и по умолчанию включаются в средний заработок.
Если есть необходимость начислять дополнительные начисления на Оплату праздничных и выходных дней (в командировке) и не учитывать данные начисления в среднем заработке настроим:
1. Отдельный вид времени, например РВК
2. Начисление для работы в выходной в командировке
3. Надбавки (РК, стаж, вредность), настроенные для этого вида времени, с признаком «В средний не включать».
Так мы разделим «обычную» работу в выходной (надбавки на неё — в средний) и работу в выходной в командировке (надбавки на неё — не в средний).
Подробнее настройка начисления для работы в выходной в командировке разобрана в статье.
Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 .
Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.