Можно ли обойтись без приказа о приеме на работу в программе 1С бухгалтерия 8.3, так чтобы не было взаимосвязанных цепочки и что указывать в трудовой книжке?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Можно обойтись без приказа о приеме на работу в 1С
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Статьи по этой теме
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Речь о приеме на работу сотрудника, согласно ТК вроде бы сказали что можно не делать, только трудовой договор в обязали. В ЗУПе вроде бы договор можно указать, а в Бухгалтерии 8.3 проф можно или нет такой функции, чтобы не делать приказы о приеме на работу?
Здравствуйте! В Бухгалтерии есть возможность не оформлять кадровые документы. Для этого необходимо зайти в раздел Главное — Функциональность, далее перейти на закладку «Сотрудники» и снять галочку «Кадровые документы». В этом случае все данные по сотруднику будут указываться в карточке сотрудника без оформления кадровых документов.
Но если документы заведены, она не дает отключить эту функцию, и как я поняла здесь не зависит даже от года, как в учетной политике. А другого варианта нет, как в ЗУПе?
В Бухгалтерии можно кадровые документы оставить, но не ставить в них галочку «Запись электронной трудовой книжки». А мероприятия для СЗВ-ТД создавать с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности» (раздел Зарплата — Электронные трудовые книжки) вручную.