Учет расходов на спецоценку условий труда рабочих мест

Индивидуальную консультацию запросил Наталья В. (Москва)

Ответственный за ответ: Матвеева Екатерина (★9.94/10)

Добрый день!
Прошу подсказать, как отразить в Б/У и Н/У расходы на проведение спец оценки условий труда: единовременно (на дату подписания акта) или равномерно (в течение 5 лет)?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Матвеева Екатерина Матвеева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте, Наталья!

    Затраты на проведение специальной оценки условий труда учитываются как текущие расходы организации и не признаются отдельным объектом учета.

    В бухгалтерском учете такие расходы целесообразно признавать единовременно — на дату подписания акта оказанных услуг, отражая их по соответствующим счетам затрат (например, 20, 23, 25, 26, 29, 44). В налоговом учете на ОСНО они учитываются как прочие расходы, связанные с производством и реализацией, также единовременно в периоде признания (как косвенные расходы).

    Равномерное распределение в течение 5 лет не применяется, поскольку результат спецоценки не приносит самостоятельных экономических выгод, а лишь исполняет требования законодательства по охране труда.

    Подробнее рассказано в вопросе
    Расходы на проведение спец оценки условий труда в 1С
Добавить комментарий