Больничные

Ответственный не назначен

Добрый день. Пришел запрос от ФСС по больничному листу сотрудника. В запросе доход за 2023 год у сотрудника больше чем у нас в базе. Скажите пожалуйста как рассчитать пособие за 3 дня. Как исправить в программе ЗУП заработок за 2023г. Или рассчитываем как есть

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    Уточните пожалуйста вы нашли ответ на вопрос? Или случайно закрыли?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сторнирование отпуска документом больничный после переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 Добрый день! на 01.01 2023 был выполнен перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 (рекомендованный метод). с 19.12.2022 по…
  2. Больничный во время отпуска Добрый день! Отпуск сотрудника 20.03.2023-02.04.2023, отплата отпускных 16.03.2023. Б/Л .27.03-30.03, продолжает болеть с 31.03.2023 по 10.04.2023 б/л еще не пришел…
  3. Начисление з/пл умершему сотруднику Добрый день! Дата смерти сотрудника 28.07.2023 г. За июль 2023 г произведены выплаты сотруднику : 14.07.2023 премия 3749,ндфл 487 24.07.2023…
  4. Ошибка в доходе и исчисленном, удержанном ндфл в регистре При начислении зарплаты за первую половину января 2024 года и ее выплате, у сотрудника обнаружили неправильную сумму удержанного налога ндфл.…

Статьи по этой теме

  1. Что делать, если запрос о заработке в СФР подаем за год, когда сотрудник у нас уже работал? Запросили в СФР сведения о заработке сотрудника за 2023 год. Но в 2023 году сотрудник уже работает у нас и…
  2. Изменения в учете дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90) В новых релизах учтены изменения в порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям детей-инвалидов согласно Постановлению Правительства от 06.05.2023 N…
  3. Запрос сведений о зарплате через СЭДО Нормативная база Отмена справок 182н с 2023 года Сообщение СФР: Обязанности выдавать справки 182н в 2023 году нет. Для получения…
  4. Нужны ли в 2023 году справки 182н для расчета пособий? Нужно ли в 2023 году выдавать справки 182н при увольнении сотрудников и требовать их с новых работников? Как теперь получать…