Пришел запрос от СФР на сотрудника, который у нас в организации работает только по ГПХ. Но по запросу видно, что он еще где-то трудится по трудовому договору. Как определить, кого сотрудник выбрал для оплаты больничного? Или мы оплачиваем только свою часть по ГПХ?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Для того, чтобы понять, как правильно поступить в вашем случае, уточните пожалуйста вид суммы заработка, который пришел во входящем запросе СФР.
Также прикладываю ссылку на статью, которая может быть интересна:
Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ)
Во вложении суммы заработка. Немного перепутала, там нет трудового договора, только суммы ГПХ. Получается мы должны оплатить больничный, учитывая все суммы ГПХ, и наши, и не наши?
Если вид суммы заработка в запросе указан «Общая сумма заработка по всем страхователям по ГПХ», то пособие рассчитываем только из доходов по договорам ГПХ.
Т.к. ваша организация не единственный работодатель, то берем у сотрудника заявление о выборе работодателя, который будет платить пособие и если сотрудник выбрал нас, то оплачиваем пособие.
Прикладываю памятку для работников по ГПХ, в данном случае применяем данную памятку, т.к. сотрудник работает у Вас только по ГПХ: Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает только по договору ГПХ
Да, верно, платите с учетом Общей суммы заработка по всем страхователям по ГПХ.
Спасибо