у нас работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (16.02.2024 -выход на работу). с сегодняшнего дня она с нова в декрет, как сделать в 1С больничный. Из отпуска она не вышла.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Декретный отпуск и снова в декрет
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск до 1,5 лет Добрый день.Сотрудница родила ребенка 29.12.2024 (кесарево), но БЛ она никогда не открывала. До сих пор ей начисляем ЗП, типа она…
- Больничный по БиР Здравствуйте! Можете ли вы подсказать? Сотрудник принес больничный по БиР. Я отправила документы в ФСС, он получил выплату. Потом она…
- Перевод Здравствуйте! Сотрудник работал в "Карамельке" 1 год. Потом он уволился по собственному желанию и устроился в "Солнышко". Там проработал 1,5…
- Больничный во время декретного отпуска Добрый день! У нас сотрудница находится в отпуске по беременности и родам ей предстоит операция она хочет взять больничный и…
Статьи по этой теме
- Как пересчитать ОНА и ОНО при переходе на ставку налога на прибыль 25%, если применяется ПБУ 18, в 1С? Организация на ОСНО, применяем ПБУ 18/02. Как пересчитать ОНА и ОНО при переходе на ставку по налогу на прибыль 25%…
- Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете резерва методом МСФО, если у сотрудника несколько видов отпуска В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка при расчете резерва методом МСФО. Она проявляется, если для разных видов отпусков предусмотрен разный порядок…
- Инвентаризация отложенного налога на прибыль в 1С Отложенные налоговые активы (ОНА) и обязательства (ОНО) подлежат инвентаризации (пп. «а», «б» п. 18 ФСБУ 28). Инвентаризация проводится путем проверки…
- Расход по налогу на прибыль (РНП) С 2025 года ставка налога на прибыль изменилась с 20% на 25%. Другие термины и понятия (БП) Бухгалтерская прибыль (убыток)…
Здравствуйте!
В такой ситуации мы возвращаем сотрудник из отпуска по уходу за ребенком и затем оформляем больничный лист.
В программе сначала нужно прекратить отпуск по уходу за ребенком документом Возврат из отпуска по уходу. Правильно ли я понимаю, что сотрудница уже не получает пособие до 1.5лет, поэтому уведомлять Фонд о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком не требуется.
После того как будет готов Возврат из отпуска создаем/проводим документ Больничный лист по беременности и родам.
Доброе утро.
ОНа уже выйти должна была 16.02.2024 (ребенку будет 3 года).
мы берем заявление от нее о выходе из декрета и вносим больничный, я правильно понимаю?
Да, верно. Сотрудник пишет заявление о выходе на работу тем числом, когда открыт больничный лист.
спасибо, большое.
Пожалуйста!
Рада была помочь Вам:)