1С ЗУП 3.1.8.216 корп. В организации есть сотрудники с доп отпусками 14 дней по условиям труда по аттестации. В декабре 2018 г. была проведена спецоценка и им снимают доп отпуска. Как в программе исправить (убрать) доп отпуска?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доп отпуск
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отпусков ежегодных и за вредность. ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении…
- Доп. отпуск Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.67) Добрый день. Подскажите пожалуйста, почему при предоставлении доп. отпуска появляется начисление Компенсация доп.…
- Резерв отпусков Здравствуйте. Сотрудник имеет право на ежегодный основной отпуск 28 дней и дополнительный 3 дня, на данный момент у него накоплено…
- Остаток отпуска как скорректировать? Добрый день. У нас сотруднику положен доп. отпуск за ненормированный рабочий день 3 д/г. Отпуск считался пока не сделали кадровый…
Статьи по этой теме
- Что проверить в документе Отпуск пред расчетом отпускных в 1С? За сколько дней до отпуска следует выплатить отпускные? Какие правила учесть? За сколько дней до отпуска следует выплатить отпускные? При…
- ЗУП 3.1: Секреты учета отпусков Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
- Как в СЗВ-СТАЖ кодируется период отпуска сотрудника с обычными условиями труда, если в месяце отпуска взносы не начислялись? По сотруднику с обычными условия труда отпуск пришелся на целый месяц. Отпускные были выплачены накануне начала отпуска. В месяце нахождения…
Здравствуйте! Необходимо отменить сотрудникам права на отпуска. Это удобно сделать документом «Кадровый перерод», в котором установить только флажок «Изменить права на отпуск» и отменить право на дополнительный отпуск.
Кадровый перевод сделала датой 25.12.18. Право на доп отпуск отменила, сформировала отчет остатки отпуска на 01.01.19, показывает накопившиеся 7,16 дн. Сформировала на 01.06.19 уже 13 дней. Доп отпуск прибавляется, хотя должен уже не прибавляться
Вопрос снят, разобрались!