Здравствуйте ! Пробуем реализовать расчет начисления «Доплата до МРОТ» . Прослушала у вас все что касается настройки этого начисления . У нас немного другая ситуация . Мы сначала начисляем и выплачиваем «основную» зарплату . Через некоторое время нам дают данные по премиям . Мы начисляем и выплачиваем премии . И только потом рассчитываем доплату до МРОТ . Т.е. мы не можем эту доплату рассчитать в документе «Начисление зарплаты и взносов». Попробовала начислить через разовое начисление — отработанное время проставляет как полностью отработанный месяц , хотя сотрудник отработал не полностью . Непонятно почему .Может так вообще нельзя ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до МРОТ
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Статьи по этой теме
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
С предыдущим вопросом разобралась . Как в материале «Доплата до МРОТ организации» — это был первый вариант . Пробую второй — создала доплату «ПредварМРОТ» . Поскольку начисление разовое — захожу в натуральные доходы , при выборе сотрудника вообще ничего не рассчитывается — пустая табличная часть локумента . А вообще все это очень неудобно . Даже если доплата «ПредварМРОТ» рассчитается (а в этом документе сотрудников нужно вводить подбором) , потом их же подбором ввести разовым документом «Доплата МРОТ» . А перед этими доками еще определить список этих сотров. Может есть какой-нибудь другой вариант для нашего случая ?
Здравствуйте! В данном случае можно доплату до МРОТ рассчитывать при начислении премии. Уточните, пожалуйста, формулу, по которой рассчитывается премия?
У этого варианта есть несколько недостатков:
1. Всё зависит от формулы премии, возможно так настроить и не получится.
2. Вместо чистой премии, будет сумма премии+доплата до МРОТ (при наличии).
Здравствуйте ! Премия у нас не одна (все , кроме годовой — фикс.суммой) . Но сумма доплаты за МРОТ нам нужно видеть отдельно . Я так понимаю нужно делать новый док по расчету в конфигураторе ?
Добрый день! Да, скорее всего нужно делать доработку.
Если без доработки, то автоматически получится настроить, если доплата будет рассчитываться в документе «Начисление зарплаты и взносов» как последний документ за месяц. Как вариант можно премию, которая начисляется после расчета зарплаты проводить уже следующим месяцем.
Спасибо , будем дорабатывать