Прием сотрудника был проведен 13.08.2026,т.к.отправить данные в МВД о приеме ин. сотрудника 13.08.2026 не смогли,прием отложили на 14.08.2026. Документ Приема был изменен на 14.08.2026, а дату документа и сам трудовой договор остались от 13.08.2026,в таком виде сдала отчет ефс 1 подр.1.1.После увидела не точности и в приеме решила внести изменения,прием был не активен,распровела сведения о трудовой деятельности, ефс 1 под.1.1 во вкладке электронные трудовые книжки и в документе Прием внесла исправления.Распроведенные сведения о трудовой деятельности заново не провелись,ошибка:»есть мероприятия не зарегистрирован прием».В новый ефс 1 попадает прием, как новый с изменениями.Документом регистрация трудовой деятельности отменила старый прием,но в новом ефс 1 ни новый прием ни отмена старого по сотруднику не подтягиваются и сведения о трудовой деятельности так и распроведены. Подскажите, пожалуйста, что сделать, чтобы отменить старый прием о подать новый исправленный?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю попробовать восстановить учет. Для этого удобно воспользоваться отчетом и обработкой по смене UUID. На скриншотах видно, что у вас не облачная база, а файловая. Прикладываю ссылку на статью с настройками Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 . Наши действия:
— распроведем все документы Регистрация трудовой деятельности по нашему сотруднику
— сформируем отчет ПроверкаМероприятийТрудовойДеятельности. По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. В этом отчете нам нужно увидеть UUID, который мы сдали в 1 отчете в СФР (это будет правильный UUID) какой сейчас в документ Прием на работу (это будет неправильный UUID)
— откроем обработку ИсправлениеИдентификаторовМероприятийТрудовойДеятельности. В ней нам нужно вставить UUID из приема на работу (неправильный) и из отчета ЕФС-1 Подраздел 1.1( правильный UUID). После выполнения обработки, мы восстановим учет как было до корректировки данных.
— теперь можно создать документ Регистрацию трудовой деятельности, по кнопке Изменить зарегистрировать отмены и новое мероприятие. Или можно создать документ Исправление Приема на работы и там исправить.
— затем создадим отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1 уже с 2 мероприятиями: отмена приема и новое.
Если что-то не будет получаться, напишите!
На поддерживающим эфире в августе мы как раз разбирали отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1: 1С:ЗУП 3.1 (август): Разбор изменений на практических примерах и ответы на горячие вопросы . Рекомендую
Добрый день, спасибо,к сожалению обработкой по исправлению uuid не удалось воспользоваться с моими правами пользователя. Исправила через регистрация трудовой деятельности вставила туда исходный индификатор, который ушёл в сфр в ефс 1 подр.1.1 и все удалось сделать.
Отлично! Рада, что все получилось. Желаю отличного вечера ❤️