Добрый день. Сотрудник с инвалидностью оформлен по графику сокращенного рабочего дня (7ч.), оплату получает за полный рабочий день, полный оклад. А в ФОТ отражается не полная сумма, а пересчитанная от полного оклада на 7 часов, Подскажите, пожалуйста, может быть дело в каких то настройках?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы сотруднику назначаем полный оклад и ФОТ должен определяться правильно:

Сначала предлагаю проверить (приложите скриншоты, посмотрим вместе):
— скриншот кадрового перевода сотрудника (вкладку Главное и оплата труда)
— настройки графика сотрудника
Также можно сверить свои настройки с теми, что разбираются в статье: Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
Здравствуйте!
Спасибо за скриншоты!
Правильно понимаю, что в вашем случае у сотрудника сокращенное рабочее время 35 часов в неделю, но при этом сотрудник работает на полную ставку?
В этом случае в графике работы флажок «Неполное рабочее время ставить не нужно»: Сокращенное и неполное рабочее время: законодательство
Как настроить график сокращенного рабочего времени рассказываем в статье:
Настройка графиков сокращенного рабочего времени в ЗУП 3.1
После того, как уберем флажок в графике сотрудника предлагаю пересчитать ФОТ Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ.
Если по сотруднику подавали кадровое мероприятие о приеме сотрудника на неполный рабочий день, то нужно подать корректировку.
Здравствуйте!
Спасибо за консультацию. Сняли галку. Пробовали Пересчет планового ФОТ с 01.05.2026г, не пересчитывает. Потом попробовали пересчитать ФОТ за все время и все получилось. Спасибо большое за помощь. Не сразу разобрались в графиках.