Годовая премия в среднем заработке пропорционально месяцам, входящим в расчет

Индивидуальную консультацию запросил Дарья Щ.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Добрый день!
Возник такой запрос от бухгалтера: включить в расчет среднего ту часть годовой премии, которая соответсвует месяцам , входящим в расчет среднего. Например, годовая премия за 2025 г начислена в декабре 2025г. В июне сотрудник идет в отпуск. используется расчетный период июнь 2025- май 2026. Бухгалтер хочет видеть в расчете среднего в каждом из месяцев 2025 года 1/12 часть годовой премии за 2025 г. Например, премия за 2025 составила 120 000, то есть месячная часть будет 10 000. Значит в среднем для отпуска, в который входит 7 мес 2025 года (июнь-декабрь), должна быть 7*10 000 = 70 000 руб годовой премии.
По факту же программа включает в средний всю премию целиком, тк расчетный период отработан сотрудником полностью, без пропусков.
Возможно ли реализация такой схемы?

Все комментарии (1)
  1. Здравствуйте!

    К сожалению получить такой расчет среднего в части годовой премии, который Вам нужен типовыми средствами ЗУП не получится.
    Поэтому, если есть такая возможность, то лучше обратиться за доработкой функционала к программистам.

    На всякий случай прикладываю статью в которой рассказываем, как в ЗУП реализован учет премий в среднем и какие настройки в программе для этого предусмотрены: Учет премий в среднем заработке

Добавить комментарий