добрый день. при переносе из упп в зуп начальных кадровых данных неправильно была указана дата приема в начальной штатной расстановке. подскажите, можно ли сейчас поменять? прошло 2 года. может ли это на что-то повлиять? хотим подправить в документе начальная штатная расстановка, так как дата приема записывается во многие регистры, боимся пропустить информацию.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Добрый день! По факту дата приема в документе Начальная штатная расстановка номинальная. Т.е. она не обладает таким действием как в документе Прием на работу, где она прописывается в кадровых регистрах. В документе Начальная штатная расстановка важными является дата и месяц, указанные в шапке документа, они идут в регистры. А дата приема является справочной.
Т.е. её можно изменить, но из опыта могу сказать, что обычно проблемы бывают с самим документом Начальная штатная расстановка, при его перепроведении могут появиться сообщения об ошибках и пока их не исправишь, документ не перепроведется.
Поэтому часто бывает достаточно исправить дату в документе Перенос данных с наименованиями ТДК и РКД, в них она хранится, при условии, что ранее переносили данные стандартным механизмом.
Добрый день! в этих данных информация корректная , дата приема некорректная именно в начальной штатной расстановке и отображается в справочнике сотрудники.
Подскажите, дата приема на работу для выведения в кадровых отчетах из каких регистров может браться? или всегда из регистра Текущие кадровые данные сотрудников?
Добрый день! У нас два кадровых регистра:
1. Регистр сведений Кадровая история сотрудников
2. Регистр сведений Текущие кадровые данные сотрудников
В первый регистр записывается дата проведения документа Начальная штатная расстановка, а во второй уже записывается дата приема.
Вы можете в карточке сотрудника исправить дату, тогда она обновится в карточке сотрудника и в регистре. Видео высылаю — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/07/Primer-7.mp4
Спасибо вам. вопрос можно закрыть