Как оформить в 1С ЗУП 3.1 сотрудника по основной должности с оплатой по окладу оформить его по сдельной оплате?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как оформить в 1С ЗУП 3.1 сотрудника по основной должности с оплатой по окладу оформить его по сдельной оплате?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как оформить отпуск до 1.5 и работу на полном рабочем времени, чтобы оставить выплату пособия Добрый день. Как оформить отпуск до 1.5 и работу на полном рабочем времени, чтобы оставить выплату пособия. Ранее не прерывали…
- Как оформить сотрудника на декретную ставку, если она еще не освободилась? Как оформить сотрудника на декретную ставку, если она еще не освободилась? Сотрудник уходит в декрет, но для передачи дел нам…
- Как в ЗУП оформить ГПХ с иностранцем работающим удаленно из другой страны? (такие иностранцы же не платят налоги в РФ) Добрый день! Хотим оформить ГПХ с иностранцем (из Литвы) на оказание услуг удаленно. Т.Е. иностранец приезжать в РФ не будет.…
- Работник получил 2-ю группу инвалидности: как это оформить в 1С ЗУП 3.1 Работник получил 2-ю группу инвалидности: как это оформить в 1С ЗУП 3.1? Справка от 16.07.2024. С Какого числа мы должны…
Статьи по этой теме
- Как оформить переход ИП с ОСНО на УСН (6%)? ИП на ОСНО переходит на УСН (6%) с 2019. Как грамотно оформить переход в 1С по НДС? Какие документы необходимо…
- Как оформить чек ККТ, если оплата осуществляется электронными средствами (Сбербанк-онлайн или через другие банки)? Как оформить чек ККТ, если оплата осуществляется электронными средствами (через Сбербанк-онлайн или операторов банка)? Продавец обязан оформить чек ККТ, если…
- Как оформить согласие работника с графиком отпусков? У нас подписи вынесены в качестве приложения к графику. Можно ли так оформить согласие работника с графиком отпусков? Законодательством не…
- Как оформить Справку о доходах для доплаты детям-сиротам в 1С? Как оформить Справку о доходах для доплаты детям-сиротам в 1С? Справка о доходах для доплаты детям-сиротам (1С:БП 3.0.151) Добавлена Справка…
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что сотрудник будет получать оклад и еще дополнительно ему будет начисляться сдельная оплата? Т.е. сотрудник за какие-то дни будет одновременно получать и ту и другую оплату, а не что-то одно? Если все так, то создайте новое начисление. В поле «Назначение начисления» выберите «Повременная оплата труда и надбавки», в поле «Начисление выполняется» укажите «Ежемесячно». В формулу внесите показатель «СдельныйЗаработок».
На вкладке «Учет времени» переключатель установите в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».
Для ввода сумм по сделке создайте «Шаблон ввода исходных данных», заполнив в нем вкладки «Виды работ» и «Дополнительно». Если у вас Шаблон по сделке уже создан, то дополнительно ничего не нужно делать.
Сотруднику в плановом порядке дополнительно к «Оплате по окладу» назначьте новое начисление по сделке.
В журнале «Данные для расчета зарплаты» (Зарплата — Данные для расчета зарплаты) введите суммы по Сделке.
В «Начислении зарплаты и взносов» должна рассчитаться «Оплата по окладу» и сумма по сделке.