Здравствуйте, как правильно ввести в систему сумму при увольнении по соглашению сторон? нужно ли отдельный вид создавать или можно руками ввести в документ увольнении, где выходное пособие?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация при увольнении
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Статьи по этой теме
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Здравствуйте!
Если компенсация по соглашению сторон выплачивается в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для сотрудников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то она не облагается НДФЛ и взносами (письмо Минфина России от 16.05.2018 № 03-15-06/32836, письмо Минфина России от 18.10.2017 № 03-15-06/67880).
В ЗУП 3 в этом случае достаточно в документе «Увольнение» в поле «Выходное пособие за» внести количество рабочий дней/часов (при суммированном учете) в последующих 3-х месяцах со следующего дня после увольнения.
Если у вас есть облагаемая и не облагаемая сумма компенсации, то посмотрите настройки в статье —Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон.
Благодарю за ответ, сумма не превышает размер 3-х кратного среднего заработка, просто сумма целая, а если вводить дни, то считает с копейками, тогда во вкладке начисления вручную подкорректировать?
Здравствуйте!
Да, если необходимо поменять сумму компенсации, то тогда придется подправить ее вручную.