Компенсация за разовый дополнительный отпуск

1. Здравствуйте!

   Я правильно понимаю, что вместо предоставления доп. отпуска вы хотите рассчитать компенсацию за этот доп. отпуск? Если все так, то в документе «Отпуск» на вкладке «Дополнительные отпуска, отгулы» в колонку «Дн.комп.» внесите необходимое количество дней компенсации.

   1. Да, все верно понимаете, но дело в том, что в этот отпуск не является ежегодным, поэтому колонка «Дн.комп.» недоступна

      1. Здравствуйте!
         Тогда попробуйте следующий вариант — создайте разовое начисление.
         В «Назначении начисления» вначале выберите «Компенсация отпуска». Загрузится стандартная формула для компенсации. Далее поменяйте «Назначение начисления» на «Компенсационные выплаты». Ниже укажите «По отдельному документу». Загрузится документ «Разовое начисление».
         По умолчанию на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» в качестве кода дохода по НДФЛ загрузится 4800. После записи начисления данный код поменяйте с помощью обработки «Групповое изменение реквизитов» (Администрирование — Обслуживание — Групповое изменение реквизитов). В обработке укажите, что будете менять «Начисления». Затем перейдите по ссылке, расположенной рядом с полем «Изменять» и настройке отбор по реквизиту «Ссылка», выбрав затем нужное вам начисление. Нажмите «ОК». На вкладке «Реквизиты» найдите поле «Код дохода НДФЛ» и укажите в колонке «Новое значение» код — 2021. Внизу нажмите кнопку «Дополнительные параметры» и в «Специальных возможностях» установите флажок «Режим разработчика», нажмите «Ок». В самом низу обработки нажмите кнопку «Изменить реквизиты».
         Внимание! Вносимые обработкой изменение НЕОБРАТИМЫ! Поэтому предварительно сделайте резервную копию базы.
         Зарегистрируйте начисление документом «Разовое начисление». Если потребуется учитывать МРОТ при расчете, то в колонке «Учитывать МРОТ» внесите значение «1». Средний заработок автоматически подгрузится после подбора сотрудника в документ. Останется внести количество дней компенсации.

2. Спасибо, а подскажите, что за код 2021?
   И еще такой вопрос, если данное начисление можно регистрировать только документом «Разовое начисление» можете подсказать, насколько верно/неверно у меня настроено? Начисление с признаком «Прочие начисления и выплаты», создан новый показатель, который вводиться в документе начисления.
   Или лучше использовать Ваш вариант? А что если при Вашем варианте, выбрать Прочие начисления и выплаты? тогда вкладку налоги, взносы можно отредактировать без группового изменения

   1. По коду НДФЛ опечаталась. Нужен код 2012.
      Да, ваш вариант можно использовать и код тогда вручную укажите 🙂
      На вкладке «Средний заработок» только проверьте и сбросьте флажки.

3. Подскажите, почему в документе «Отпуск» один средний, а в «разовом начислении» другие цифры? Формула настроена одинаково Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

   1. Здравствуйте!
      Извините неправильно вам посоветовала использовать «Разовое начисление». Здесь действительно средний будет рассчитываться как общий средний (например, для оплаты командировки). Средний для отпуска рассчитывается только в документе «Отпуск».
      Воспользуйтесь советом, который дан в этом вопросе — Компенсация доп.отпуска

Комментарии закрыты.