Начисление отпуска

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! сотрудник принят на работу 2.07.24 увольняется 29.07.24 (не отработал полный месяц) в увольнении начисляется компенсация отпуска по среднему заработку .В расчет среднего заработка попадает расчетный период только июль и сумма начисленная за июль. Правильно ли это ? Так как ранее июль попадал только в том случае если сотрудник отработал полный месяц например увольняется последним днем месяца . Либо нужно начислить по МРОТ так как нет заработка в расчетном периоде ?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Да, это правильный расчет в программе.

    В п. 7 Постановления № 922 сказано:

    7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

     1
  2. Подписчик Бухэксперт 447190 Подписчик Бухэксперт:

    Спасибо !

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при суммированном учете Работник принят , как внешний совместитель с графиком 2 через 2, в свободное от работы время. Учетный период - месяц.…
  2. Проверка МРОТ. Здравствуйте. Посмотрела вашу публикацию: КАК ПРОВЕРИТЬ, КАКИМ СОТРУДНИКАМ ПОЛОЖЕНА ДОПЛАТА ДО МРОТ? Настроила начисление для проверки МРОТ. Если сотрудник отработал…
  3. Дни командировки в отпускных Добрый день, возник вопрос! Сотрудник поехал в командировку с 17 по 22 мая (на 6дней). В табеле 5 явки 6…
  4. В подробном анализе НДФЛ завышена сумма дохода Добрый день дорогие эксперты, столкнулись с проблемой. Сотрудник увольняется 28.03, перед этим был начислен аванс 12596,64 (по тарифу 7198,08+5398,56 ежем.…

Статьи по этой теме

  1. Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц? Сотрудник отработал в организации 1 месяц и затем уволился. В расчетный период для среднего заработка на пособие по безработице попадает…
  2. Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты В ЗУП 3.1 реализован особый алгоритм расчета среднего для справки для пособия по безработице. В расчетный период для расчета среднего…
  3. Почему в ЗУП 3.1 компенсация отгулов влияет на средний заработок в прошлых месяцах? При увольнении сотруднику начисляем компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные. После проведения документа Увольнение по сотруднику регистрируется необходимость…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется справка для центра занятости В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — для сотрудников с суммированным учетом неверно заполняется новая в центр занятости. Это программная ошибка…