По законодательству, если у работника, например, остаток отпуска 2,5 календарных дней, мы должны ему предоставить 3 календарный дня отпуска, но после предоставления 3 календарных дней, программа пишет, что 0,5 взято авансом в счет нового периода. Поясните, пожалуйста, как быть в этой ситуации.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Здравствуйте!
Данная ситуация в большей степени относится к применению трудового законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по вопросам законодательства, а помогаем разобраться с отражением таких ситуаций в ЗУП. Поэтому ниже приведу свое мнение относительно работы программы.
Ситуация, которую Вы описываете, — это штатное поведение ЗУП 3.1, а не ошибка программы.
Если сотруднику предоставляется 3 календарных дня при остатке 2,5 дня, программа корректно показывает, что 0,5 дня использовано авансом в счет следующего рабочего года.
Если организация принимает решение не предоставлять отпуск авансом, можно оформить отпуск в пределах фактического остатка — 2 календарных дня.
Если же предоставляется 3 календарных дня, никаких исправлений в программе делать не требуется. Важно лишь учитывать, что при дальнейшем кадровом движении сотрудника (например, при увольнении) может возникнуть вопрос учета этих авансовых дней в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Полезные материалы:
Как в ЗУП 3.1 узнать, какие отпуска были предоставлены авансом? . — как настроить журнал отпусков и справку об остатках, чтобы видеть авансовые дни.
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 . — что делать с авансовыми днями при увольнении.
Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.