Перечисление алиментов с выплат сотруднику

Индивидуальную консультацию запросил Маргарита Г.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день! Помогите пожалуйста по вопросу перечисления алиментов с выплат сотрудникам
нам поступило требование от бывшей жены нашего сотрудника, в котором она , как и другие предшествующие , требует перечислять ей алименты с каждой выплаты , в т.ч. с аванса, больничного, премий и т.д., т.е. со всего (с ЗП, отпускных мы перечисляем)
мы вынуждены были обратиться к нашим юристам , т.к. они участвовали в ответе на требование — и они считают что мы обязаны перечислять алименты и с больничных и с премий и с аванса (не только удерживать , а именно еще и перечислять)
Подскажите пожалуйста с каких меж расчетных выплат мы должны перечислять алименты получателям в трехдневный срок? И надо ли перечислять алименты с аванса? Очень нужна аргументация для работы с истцами и приставами. Так же вопрос, существуют ли какие -либо отчеты доработки, обработки в помощь

Метки вопроса: Испол. листы
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Обязанность по перечислению алиментов возникает после их удержания. Перечислить удержанные суммы необходимо не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.
    Если алименты удержаны с конкретной межрасчетной выплаты (отпускные, больничный, премия и др.), удержанную сумму необходимо перечислить получателю после выплаты данного дохода, не дожидаясь выплаты заработной платы за месяц.
    Если удержание выполнено при выплате аванса, перечислить удержанную сумму также необходимо в установленный срок.

    Прикладываю в помощь Вопрос «Удержание по исполнительным документам. Нормативное регулирование» в статье Настройки в ЗУП 3.1 для удержаний по исполнительным листам .

    Также у нас есть отчет, который покажет суммы удержаний в разбивке по периодам, когда выплачивается доход. Его можно скачать по ссылке Универсальный отчет по исполнительным листам с разбивкой по датам удержания .

    Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.

  2. Добрый день, Татьяна!
    спасибо за ответ, но наш запрос был несколько в другом
    У нас нет вопросов по удержаниям и настройкам удержаний в видах начислений. С этим у нас все хорошо (как с знаниями так и с настройками в программе)
    речь шла именно о перечислениях алиментов истцам (получателям — бывшим женам и /или приставам)
    Можете ли вы разъяснить нам вопрос именно в части сроков перечислений — повторюсь, вопрос был следующий — нам нужна информация, обязаны ли мы перечислять истцу удержанные суммы с каждой выплаты, желательно подкрепив свой ответ нормативной базой , Т.е. не только с заработной платы и отпускных, а и с больничных, единовременных премий в межрасчет, и каких либо других начислений, попадающих под удержание алиментов, выплаченных в межрасчет

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по законодательным вопросам. Поэтому выскажу свое мнение.
    Да, работодатель обязан перечислять удержанные суммы взыскателю (или на депозитный счёт службы судебных приставов — в зависимости от порядка, установленного исполнительным документом) с каждой выплаты дохода должника (зарплата, аванс, отпускные, больничные и др.).

    Срок перечисления — не позднее трёх рабочих дней со дня выплаты дохода (день выплаты в расчёт не принимается).

    Ключевой нормативный акт: ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Комментарии закрыты.