Добрый день.
В последний релизах 1С ЗУП в случаях переходящих командировок используются разные средние заработки. Разве это правильно?
Раньше, если командировка переходила с одного месяца на другой средний заработок применялся один и тот же. И это верно
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Переходящая командировка Средний заработок
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение умершего сотрудника Здравствуйте! У сотрудника был больничный с 30.05 по 02.07. Он умер 03.07. Соответственно, ЗУП начисляет зарплату за 03.07, т.к. день…
- Совмещение должностей Добрый день. Устраивается сотрудник на должность менеджера по продажам с окладом в 25т.р. Так же, он будет выполнять функцию менеджера…
- Разделение ЗП на оклад и переменную часть Добрый день, работаю в программе ЗУП. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) Руководством принять решение повысить ЗП сотрудникам, но это повышение буде переменным.…
- Индексация среднего заработка Здравствуйте. В организации провели повышение окладов. При определении сумм индексируемых и неиндексируемых для расчета среднего заработка в виде начисления "Доплата…
Статьи по этой теме
- Период регистрации и период действия в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 для расчета важны два периода – Период регистрации и Период действия. Период регистрации – это дата или…
- Базовые начисления и базовый период в ЗУП 3.1 Для настройки вида расчета, который будет зависеть от других начислений, используется показатель Расчетная база. Это сумма базовых начислений за базовый…
- В ЗУП 3.1.13 происходит повторная загрузка кадровых событий до 01.01.2020 г. в СЗВ-ТД Работаем в ЗУП 3.1.13.76. В январе сотрудник написал заявление. Мероприятий по нему никаких не было. Сдали СЗВ-ТД за январь, в…
- Вытеснение и фактический период действия в ЗУП 3.1 При настройке вида расчета (Настройка – Начисления) на вкладке Приоритет подбираются два списка начислений: Начисления, приоритет которых выше – это…
Здравствуйте.
Вы могли бы уточнить, какой у вас релиз? И приложить скриншот командировки и начисления зарплаты с разными средними.
Попробовала на демо-базе ноябрь-декабрь, средний в расчете один.
Я правильно понимаю, что вы создаете командировку, которая начинается в одном месяце и заканчивается в другом, и при расчете зарплаты за разные месяцы видите разный средний?
Да, все верно. Релиз 3.1.127.129
пример, вношу командировку, которая начинается в декабре и переходит на январь. Скрин во вложении прикрепила.
Разобрались, причина в показателе: у нас используется СреднечасовойЗаработок, попробуйте с ним.
Когда используется показатель СреднийЗаработокОбщий то все верно.
При использовании СреднечасовойЗаработок в виде начисления пропадает настройка с «Расчетным периодом среднего заработка» (стандартно, согласно труд.договору).
Возможно, подскажите, есть ли доп.настройки, позволяющие использовать среднечасовой в формуле и фиксировать его на дату начала?
Действительно, если использовать среднечасовой заработок, средний в следующем месяце меняется. Зафиксировать средний не получается. Если только вручную вносить показатель, что совсем нам не надо.
Вы могли бы уточнить, почему не используете показатель СреднийЗаработокОбщий? Он ведь пересчитывается в среднечасовой, когда это требуется.
Не использовали т.к. не во всех графиках указан суммированный учет РВ, по часам этот показатель считает только если данный флаг стоит (если не было изменений). Пересмотрим все графики и скорее всего перейдем на этот показатель.
Просто в более ранних версиях такой проблемы с показателем среднечасового заработка не было. Хотелось бы понять — это задуманное поведение программы или ошибка релизов…
На мой взгляд, лучше использовать средних заработок общий. Я попробовала на более раннем релизе — 3.1.25.36. Поведение программы аналогично — средний меняется в следующем месяце.
Ошибок зарегистрированных не нашла.