Добрый день . Столкнулись с ситуацией — применяем разделение прав пользователей. При использовании роли — Кадровик без доступа к зарплате . При формировании кадрового перевода списком — видны оклады . Это ошибка 1 С или необходимы дополнительные настройки ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Права кадровика
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе "Отсутствие с…
- Страховой стаж Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230 Добрый день! При расчете больничного листа необходимо указывать нестраховые периоды по сотрудникам, которые…
Статьи по этой теме
- Суммированный учет в ЗУП 3.1 от А до Я Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Понятие суммированного учета и учет времени при сменной работе Расчет зарплаты при…
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Сокращение, отказ от работы в новых условиях, как удалить работника из офиса. Законодательство Полная запись Разбивка записи по темам Процедура сокращения Документы при сокращении Выплаты при сокращении Преимущественное право оставления на работе при…
Здравствуйте! Проверила на ЗУП 3.1.14.395 и ЗУП 3.1.17.60, оклад не виден:
Проверьте, может быть у кадровика указан профиль «Кадровик», а не «Кадровик (без доступа к зарплате)«.
Привожу цитату из документации по ЗУП:
■ Кадровик. Просмотр и изменение сведений о сотрудниках в части данных кадрового учета, включая плановый ФОТ, а также кадровых документов;
■ Кадровик (без доступа к зарплате). От кадровика отличается тем, что просмотр и изменение планового ФОТ недоступны;
Елена , профиль без кадровик без доступа к зарплате и Старшего кадровика с ограничением .
два профиля с ограничением
Под профилем «Старший кадровик» оклады видны:
«Старший кадровик. От кадровика отличается тем, что доступно изменение справочников структуры предприятия и настроек кадрового учета;»
Уточните, пожалуйста, у пользователя с профилем «Кадровик(без доступа к зарплате)» назначена только группа доступа «Кадровик — Кадры» или ещё есть? Пришлите скриншот прав, пример в приложении.
Елена , выше я Вам показала права . Скрин перед Вашим постом . Еще выше для сотрудников у которых профиль без доступа зарплаты и старшего кадровика стоит ограничение по группе физ лиц . 2 скрин вше от вашего поста .
Давайте так, пока исключим пользователя «Старший кадровик» из вопроса, чтобы не путаться.
Правильно ли я понимаю, что у пользователя, например Иванов назначена только одна группа доступа «Кадровик — Кадры», у которой профиль «Кадровик(без доступа к зарплате)» + ограничения (организация, подразделения, группы физ.лиц) и он видит оклады в «Кадровом переводе»?