Добрый день. Сотрудница после декретного отпуска, вышла на работу в феврале этого года на ставку 0,25, далее была переведена на ставку 0,5. Уходит в отпуск на 7 дней. Были расчитаны отпускные.На мой взгляд, программа считает не верно. Сумма к выплате меньше чем должна быть. Посмотрите пожалуйста, что у меня с расчетом и что нужно проверить в настройках начисления. Отпускные были выплачены вчера, как исправить ситуацию? Буду очень благодарна за подробную консультацию.
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Да, действительно, расчет выполнен некорректно — сумма отпускных получилась примерно в два раза меньше положенной.
Предполагаю, что причина может быть в настройке формулы расчета отпуска для сотрудника с долей неполного рабочего времени. Чтобы проверить это и предложить корректный порядок действий в Вашей ситуации, пожалуйста, приложите формулу расчета среднего заработка из начисления.
Для этого откройте Настройка – Начисления, найдите начисление Отпуск и на вкладке Основное перейдите по ссылке Редактировать формулу. В открывшемся окне выделите всю формулу и скопируйте ее в ответ. После этого закройте окно и выйдите из настроек начисления без сохранения изменений.
Также уточните, пожалуйста, только у одного сотрудника в организации установлена доля неполного рабочего времени или таких сотрудников несколько.
Да, действительно была ошибка в формуле, в начислении Отпуск умножалось на Долю неполного рабочего времени. В нашем случае 0,5. Всё поправили. Сумма увеличилась вдвое. Сотруднице доплатили.
У нас несколько сотрудников с неполными ставками.
Добрый день!
Отлично, что удалось найти причину и исправить расчет! 😊 Теперь после исправления формулы отпускные у сотрудников с долей неполного рабочего времени будут рассчитываться корректно.
На всякий случай рекомендую проверить расчеты отпусков по другим сотрудникам с долей неполного рабочего времени. Если по ним отпуск уже рассчитывался по старой формуле, возможно, потребуется выполнить перерасчет.