В организации выплачиваются полугодовая и годовая премии. Сейчас время выплаты полугодовой по итогам работы за период с 01.01.2020 по 30.06.2020. Сотрудники, работающие в этот период, имеют право на получение премии даже если на сегодняшний день они уже уволены. Также в организации выплачивается РК по территориям. При заполнении документа Премия причитающимися суммами у работающих сотрудников корректно подтягивается РК, а вот уволенным программа не рассчитывает РК на сумму премии. Подскажите, в чем может быть причина?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » РК в премии у уволенных сотрудников
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Изменение начисления с 01.06.2020 г. Добрый день! На нашем предприятии в связи с изменением положения об оплате труда принято решение об изменении базового периода расчета…
- Период начисления РК и СН при расчете среднего Добрый день. При начислении премий, у которых базовый период является предыдущим месяцем, кварталом или годом, РК и СН с таких…
- Расчет зависимых начислений в межрасчетных документах ЗУП 3.1.14.166. Добрый день! Сотрудник переведен 13.07.2020 в подразделение с районным коэффициентом, равным 1.15. Начисляется премия документом "Премии" за июль…
- Годовая премия и учет при расчете отпусков Как будет/будут учитываться годовые премии при расчете среднего заработка в таком вот случае: Годовая премия за 2019 год начислена 2-мя…
Статьи по этой теме
- Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году В организации выплачивается годовая премия. Начислять ее необходимо всем сотрудникам, принятым до 1 декабря включительно. Расчет происходит в документе Премия…
- Как настроить начисление от расчетной базы за предыдущие 12 месяцев? Как в ЗУП 3.1 настроить начисление с использованием Расчетной базы, чтобы в расчетную базу попадали начисления за 12 месяцев, предшествующих…
- Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца В формуле Начисления (Настройка - Начисления) присутствует разовый показатель. Но его значение может меняться внутри месяца в зависимости от различных…
- Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…
Здравствуйте!
Действительно, в программе существует такая проблема. У нас есть публикация по этому поводу, где рекомендуется вариант обхода путем созадния по всем этим уволенным сотрудникам докмуента «Начисление зарплаты и звносов», где вручную добваляются строчки по уволенным по виду начисления РК и он автоматом рассчитывается с этой премии. ВОт ссылка на материал: https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-v-osobyh-usloviyah/rabota-v-severnyh-rajonah/kak-nachislit-rajonnyj-koeffitsient-i-severnuyu-nadbavku-po-uvolennomu-sotrudniku.html
Также добавлю, что ещё один вариант обхода, это временно распровести увольнения и переподобрать этих сотрудников в докмуенте Премия.
Более удобного типового враианта, к сожалению, нет((
Здравствуйте!
Действительно, в программе существует такая проблема. У нас есть публикация по этому поводу, где рекомендуется вариант обхода путем созадния по всем этим уволенным сотрудникам докмуента «Начисление зарплаты и звносов», где вручную добваляются строчки по уволенным по виду начисления РК и он автоматом рассчитывается с этой премии. ВОт ссылка на материал: https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-v-osobyh-usloviyah/rabota-v-severnyh-rajonah/kak-nachislit-rajonnyj-koeffitsient-i-severnuyu-nadbavku-po-uvolennomu-sotrudniku.html
Также добавлю, что ещё один вариант обхода, это временно распровести увольнения и переподобрать этих сотрудников в докмуенте Премия.
Более удобного типового враианта, к сожалению, нет((
Большое спасибо за разъяснения!