Добрый день. Сотрудница увольняется по соглашению сторон. Но для расчета налогов у нее нет заработка за 2024год. Можно ли рассчитать с учетом того что есть (заработок за 2025год) Или можно как то запросить заработок у СФР. Спасибо.
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
С 2025 года для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ и страховым взносам при увольнении по соглашению сторон применяется специальный порядок расчета среднего заработка.
Средний месячный заработок определяется по правилам, аналогичным расчету пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком:
• исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году увольнения;
• с применением норм Закона № 255-ФЗ и Постановления Правительства № 1540.
Поэтому, если у сотрудницы отсутствует заработок за 2024 год в Вашей базе, для корректного расчета может потребоваться заработок с предыдущих мест работы.
В такой ситуации можно использовать сведения СФР о заработке сотрудницы за расчетные годы.
Если в расчет попадет только заработок за 2025 год, это может привести к некорректному определению необлагаемого лимита по НДФЛ и страховым взносам.
Прикладываю статьи по теме:
Выплаты при увольнении по соглашению сторон .
Запрос данных о среднем заработке из СФР (ЗУП 3.1.23.777 / 3.1.26.13) .
Если что-то будет непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.
Добрый день. Поняла. Спасибо. До свидания.
Рада была помочь! До новых встреч! 🌺☀️🌺