Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, почему в справку по всем сотрудникам до 18 лет (стажеры-студенты) сумма резерва попадает дважды ?
Макс
RuTube
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Возможно программе не нравится ставка, на которой работают сотрудники.
Уточните, пожалуйста, какой релиз программы установлен, каким методом начисляется резерв, а также на какой ставке работают сотрудники?
По этим данным проверим расчет на демобазе.
Релиз 3.1.37.72. Резерв начисляется по МСФО. График работы сотрудника- Неполное рабочее время (ср.,чт.,пт. — 7 час.), количество ставок 47/80. устроена в организацию 24.11.2025
Добрый день! Для проверки воспроизвела пример на демобазе ЗУП 3.1.37.72. У меня записи не задвоились, но что нужно проверить:
1. В документе Прием на работу может быть назначено несколько отпусков сотруднику:
2. А также в карточке сотрудника по кнопке Печать — Справка по отпускам сотрудника проверьте верные ли остатки отпусков у сотрудник аи нет ли задвоений.
Да, у всех наших трех сотрудников стоит два отпуска — Основной и Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет. Причем одному из них уже давно 20 лет. Как правильно исправить по нему право на отпуск? А по тем двоим, которым еще нет 18 лет в документе Прием должен стоять один отпуск или два?
Добрый день! Согласно ст. 267 ТК РФ сотруднику до 18 лет положен отпуск 31 день.
Поэтому необходимо проверить, чтобы данным сотрудникам в плановом порядке был назначен один отпуск — 31 день. Потом, после исполнения 18 лет — изменить отпуск на другой — 28 дней.
Для корректировки удобнее использовать документ Ввод остатков отпусков. Видео с примером высылаю — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/06/Primer-7.mp4
Т.е. в документе на определенную дату, равную началу действия прав на отпуск, необходимо, чтобы были указаны только действующие отпуска.