Здравствуйте. У меня такой вопрос: Приняла на работу сотрудника по срочному трудовому договору на период с 13.08.24 по 13.09.24. Т.к проект по работам закончился позже, то я этого сотрудника не стала увольнять, он продолжает работать. Увольнение будет 15 октября 2024 г. Подскажите, если в приеме на работу ( в программе) стоит дата увольнения, а он по факту не уволен- это как-то влияет на начисления в последующем ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Срочный трудовой договор
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Статьи по этой теме
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста статью: Прием по срочному трудовому договору .
В ЗУП дата окончания срочного трудового договора не будет является основанием для увольнения.
Чтобы отслеживать дату увольнения удобно использовать отчет, прикладываю ссылку: Как увидеть сроки окончания срочного договора? .
На отчет ЕФС-1 изменение дат в Вашем случае влиять не будет.Так как при приеме на работу в отчете показан признак 0.1 — срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев. У нас этот период не изменился..
На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года .
Мила, большое спасибо!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Желаю отличного дня и легкой отчетности🌸