Тариф ТОСЭР

Индивидуальную консультацию запросил Виктория Ц.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, можно ли тариф ТОСЭР прицепить к сотруднику? Организация перешла на тариф ТОСЭР и бухгалтер вычитала в инете : — «При этом следует учесть некоторые обстоятельства. Так, плательщики страховых взносов могут применять пониженные тарифы в течение десяти лет со дня получения ими статуса резидента ТОСЭР. Применение льготных тарифов начинается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором организациями был получен соответствующий статус. пониженные тарифы могут применяться исключительно в отношении выплат сотрудникам, занятым на новых рабочих местах (п. 10.1 ст. 427, подп. 5 п. 2 ст. 427 НК РФ).» . Т.е. такой тариф хотят применить к вновь принятым сотрудникам. Разве такое возможно? Тариф же к организации в целом относится

Метки вопроса: Страховые взносы, Тариф — резидент ТОСЭР
Все комментарии (11)

  2. Доброе утро, т.е. в организации должно быть хотя бы одно ОБОСОБЛЕННОЕ подразделение и тогда сдавать по рсв 2 отчета?

    1. Да. Можно сделать его технически обособленным, т.е. просто галочку поставить. Отчет будет один, но в нём разбивка по двум тарифам, как в случае с МСП.

  3. или обмануть программу — сначала поставить что обособка и указать тариф ,а потом убрать признак обособки и отчет будет один

    1. Нет, так не получится, галочка должна стоять.

  4. Спасибо большое, все понятно

  5. Пожалуйста! Рада была помочь!

  6. я сначала поставила галку в организации, что есть обособка, потом в учетной политике поставила галку что есть льготные тарифы, потом в подразделении поставила галку, что оно обособленное и указала тариф ТОСЭР, затем в организации убрала галку обособки, но тариф в подразделении остался и взносы у сотудника посчитались по тарифу ТОСЭР, и проверка ошибок не дает

  7. Получается, что при снятии галочки программа сохранила значение в поле с тарифом, поэтому расчет идёт.

  8. Все получилось замечательно, спасибо за подсказку
  9. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
  2. Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
  3. НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
  4. Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…

Статьи по этой теме

  1. Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
  2. Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
  3. НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
  4. Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…