Добрый день! У сотрудника взят заем , срок возврата до 31.12.2022 г. Он увольняется 23.09.2022 г. На 01.09.2022 г. Долг основной по займу = 60 000 руб. 7% годовых на остаток долга. 15 000 ежемесячный платеж. При введение документа «Увольнение» 23.09.2022 г. программа рассчитала за сентябрь удержание основного долга 11 500 руб. (15 000 / 30 * 23) и %%=264,66 руб. Остаток основного долга 48 500 руб. сотрудник вернет в кассу 23 сентября. При проведении документа Погашение займа сотрудника программа выдает ошибку — что по этому договору займа введен документ после 23.09.2022 и не проводит документ. Как нам нужно сделать правильно тогда? Сотрудник должен рассчитаться 23 полностью.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание займа с сотрудника в 1С
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Статьи по этой теме
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Добрый день! Погашение займов после увольнения в программе не автоматизировано. При проведении документа «Увольнение» отменяются все плановые начисления и удержания.
Удержание после увольнения необходимо отразить только в 1С:Бухгалтерии. В 1С:ЗУП, если осталась задолженность, можно провести документ «Перенос данных» (раздел Администрирование), в котором добавить запись в регистр накопления «Взаиморасчеты по займам сотрудникам».
А если в БП проведем приходный ордер, когда сотрудник сдаст деньги, задолженность погасится. в 1С ЗУП ,если ничего не трогать, это не повлияет на дальнейшее начисление, нигде же этот сотрудник не в каких перерасчетах уже не будет случайно вылезать?
Нет, перерасчет появится не должен. Единственное, нужно будет проверить расчет зарплаты в первый месяц после увольнения, потому что в программе периодически появляются ошибки и суммы, например по исполнительным листам удерживаются ещё раз.