Как пошагово уволить сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, которой положена компенсация отпуска за 28 дней. до конца отпуска осталось 2 дня. Пробовала не расчитывается средний зароботок .?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет плановые и фактические отпуска Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли выделить другим цветом (стандартно зеленый) те отпуска, которые были заведены переносом отпуска. Стандартно выделены…
- Отзыв из отпуска Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151) Добрый день. В документе Исправление отпуска появилась закладка Продление,переносы, отзывы. Сейчас, если отзывают…
- Исправление документа отпуск Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.395) Подскажите, пожалуйста, кадры при создании документа отпуск…
- Отзыв из отпуска ЗУП 3.1 КОРП Добрый день, столкнулись с такой ситуацией, есть организация в Казахстане, и по их законодательству: при отзыве работника…
Статьи по этой теме
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с…
- Роструд разъяснил нюансы предоставления отпуска вне графика Эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос: вправе ли работодатель предоставить сотруднице по окончании отпуска по уходу за ребенком ранее…
- Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу Рассмотрим подготовку данных в ФСС при возврате сотрудника из отпуска по уходу за ребенком. Возврат из отпуска по уходу При…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
Здравствуйте! Если весь предыдущий календарный год сотрудница находилась в отпуске по уходу и у нее не было заработка заработка, то период расчета среднего заработка нужно изменить — становить календарный год, предшествующий выходу в декрет. Это можно сделать в форме расчета среднего среднего заработка, которая открывается нажатием на пиктограмму карандаша.