В расчетном листке в разделе должность выходит информация о категории по сотруднику которой не должно быть

1. Елена, это у нас мед.работники. Документы по аттестации изначально заводили через Раздел кадры — блок аттестация

2. Добрый день! Данные о разряде и категории подтягиваются из позиции штатного расписания:
   
   Мы можем ли в данной позиции убрать категорию, либо провести Кадровый перевод на должность без категории.
   Есть ещё вариант в настройках Расчетного листка отключить вывод разрядов и категорий:
   
   Но тогда их не будет у всех сотрудников в отчете.

   1. Вариант вывода через настройки в расчетном листе нам не подходит, потому как это важно для других сотрудников.
      Тогда если воспользоваться первым вариантом, убрать из позиции штатного расписания: у нас к данной позиции относятся несколько штатных единиц.
      Значит тогда для человека, который не будет проходить аттестацию через документы выше, о которых мы писали. Нам можно эту одну позицию предположим для 5-ти человек, изменить, указав, что штатных единиц 4 — где будет категория. А новой строкой добавить этого человека с этой же позицией штатного расписания, но для которой не будет категории. Мы верно понимаем?

3. Добрый день! Да, в этом случае создается такая же позиция штатного расписания, но без категории и на неё переводится сотрудник. При этом, чтобы общее количество ставок по должности не изменилось производится уменьшение количества ставок с категориями и увеличение без.

4. Лена, добрый день!
   Не закрывайте, пожалуйста, вопрос, мы еще разбираем

   1

5. Добрый день! Хорошо. Вопрос пока не закрываем.

   1. Лена, извините, за долгое молчание, проверяли. Да, в расчетном листке в связи с добавлением новой позиции штатного расписания — нет обозначения категории.
      Но мы являемся гос. учреждением, и нам необходимо сдавать отчет ЕФС-1 для гос. организаций, но тогда при выделении позиции без категории — у нас неверно заполняется отчет.
      Потому как человек с категорией, но он её не подтвердил, значит не имеет повышенного оклада, но он как был/име категорию №1, так с ней и должен остаться, а унас в отчете эти поля стали пустыми, потому как мы убрали категорию в позиции штатного расписания
      Или мы неверно что-то сделали?

      1. Добрый день! Скорее всего имеется в виду отчет «ЕФС-1: Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений», но справочник Квалификационные разряды (категории) является пользовательским, он не влияет на заполнение отчета. Наверное в новой позиции штатного расписания не заполнили данные на закладке Дополнительно.

         1. Лена, добрый день! Да, имелся в виду отчет «ЕФС-1: Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений». Перепроверяли много раз, но у нас так и не получилось. Во вложении скрин — это как было до изменений по высшей категории для Расчетного листка (есть обозначения по строкам: код профессиональной квалификационной группы(фармсед), квалификационный уровень (3), квалиф.категория по итогам аттестации (3).
            А при изменении штатного расписания с разделением штатных единиц без указаний ПКУ и ПКУ, да у нас в Расчетном листке нет значения Категория, но теряется информация для отчета. потому как в колонках
            -код профессиональной квалификационной группы
            -квалификационный уровень
            -квалиф.категория по итогам аттестации
            стоит значение теперь 0.
            Нолик у нас должен быть только для строки последней: «квалиф.категория по итогам аттестации »
            На каком этапе мы неверно что-то делаем?

         2. Лена, ещё много много раз пробовали, изменяли, дополняли свои сведения. Вроде бы получилось. Будем сейчас проверять на основной базе.
            Думаем, вопрос закрываем. Спасибо Вам боьлшое!

            1

6. Добрый день! Спасибо большое за информацию!🌹 Вопрос закрываем.

Комментарии закрыты.