Добрый день, подскажите, пожалуйста, на предприятии решили выплатить премию по итогам 1 квартала 2026г, но 31 марта были уволены сотрудники по соглашению сторон, нужно ли данных сотрудников включать в приказ на выплату премии?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплата премии за 1 квартал
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Статьи по этой теме
- Пересорт НДФЛ сотрудника между подразделений с разными ИФНС // ЗУП ПРОф 3 1 37 72 Здравствуйте! Ошибка получилась в начале года. Перевод сотрудника между подразделениями с разными ИФНС…
- Увольнение директора – выплата трехкратного среднего месячного заработка При увольнении директора без его виновных действий по решению собственника (п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ) выплачивают компенсацию в размере…
- НДФЛ с переменной части арендной платы ООО -арендатор заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом (без статуса ИП)-арендодатель. Арендная плата состоит из постоянной части арендной…
- Регистры расчет-Начисления-реквизит "РедактируетсяВОтдельныхПолях" с значением по умолчанию ИСТИНА: Обновились до версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295) в конфигурации вычислили что в начислениях появился реквизит реквизит…
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
1. На практике порядок выплаты уволенным сотрудникам премии устанавливается в локальных нормативных актах организации (коллективный договор, положение о премировании).
В ЛНА можно закрепить, например, что премия сотруднику положена, если он состоял в трудовых отношениях с организацией на момент издания приказа о премировании. Данная позиция подтверждается письмом: Письме Роструда от 21.05.2021 N ПГ/13009-6-1
2. При этом есть судебная практика. Согласно Определения Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.11.2024 N 88-19922/2024 (УИД 89RS0003-01-2023-001348-88) применительно к годовой премии указано, что прекращение трудовых отношений между работником и работодателем не является основанием для невыплаты работнику годовой премии, поскольку ее выплата поскольку ее выплата связана с выполнением определенных задач в расчетном периоде, в пределах компетенции работника.
Т.е. по данному вопросу нет единой точки зрения, поэтому дополнительно можно узнать мнение аудиторов и после этого принять решение, какой позиции в данном вопросе будет придерживаться Ваша организация.