ЗУП8 корп, релиз 3.1.13.32. Вопрос для Зарубиной Анны. Подскажите, как в программе ведется учет времени работы во вредных условиях. Какими отчетами можно проверять и посчитать для заполнения форм СЗВ- СТАЖ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЗУП8 корп, релиз 3.1.13.32. Подскажите, как в программе ведется учет времени работы во вредных условиях. Какими отчетами можно проверять и посчитать для заполнения форм СЗВ- СТАЖ?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Процент премии для сотрудника и подразделения. Добрый день! ЗУП 3.1.13.219 КОРП. В нашей организации ежемесячно выплачивается премия сотрудникам. Процент устанавливается отдельно для каждого подразделения. Для этого…
- Настройка даты запрета Добрый день, настроили для Пользователей группы (для того чтобы устанавливать для групп дату запрета редактирования) , а настройка даты запрета…
- Шаблон ввода данных Здравствуйте! В организации ежемесячно вводятся сведения о премии с помощью документа Данные для расчета зарплаты по шаблону ввода исходных данных…
- Доступ к показателям расчета зарплаты Добрый день. В организации используются виды начислений, которые рассчитываются от показателей. Значения показателей вводятся через документ "Данные для расчета зарплаты".…
Статьи по этой теме
- В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется Алгоритмы расчета среднего заработка Для отпусков и командировок Для отпусков 29.3 По шестидневке Для командировок Среднедневной Среднечасовой (при суммированном учете)…
- Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 Разовые и накапливаемые показатели Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 определяются настройкой варианта использования показателя: Для разовых показателей выбирается…
- Вид стажа СФР для начислений в ЗУП 3.1 Настройки начислений для учета стажа СФР В настройках начисления (Настройка – Начисления) на вкладке Учет времени указывается вид стажа СФР…
- Настройка ширины колонок в отчете "Анализ зарплаты по сотрудникам" Как настроить ширину колонок в отчете Анализ зарплаты по сотрудникам? Пытаюсь настроить ширину в Условном оформлении, но отчет на сделанные…
Здравствуйте.
Простите за ожидание.
Не совсем понимаю, что именно нужно посчитать, ведь в ЕФС-1 подраздел 1.2 указываются периоды работы во вредных условиях?
В ЗУП периоды заполняются вообще независимо от отработанного времени, просто по наличию условий. Т. е. ни начислений ни табеля за декабрь, например, еще нет — а стаж в отчете есть.
У сотрудников с неполным рабочим временем не запоняются коды особых условий труда, даже если допвзносы за них платятся.
Отпуска без сохранения перывают льготный стаж.
Общего регистра, в котором можно было бы посмотреть, что вот это — время во вредных условиях, а вот эти часы — в нормальных, к сожалению, нет. Поэтому и отчета такого тоже нет.
Если нужно увидеть рабочие дни и часы, за которые начислена оплата, то можно сформировать универсальный отчет по регистру накопления Отработанное время по сотрудникам. Но если в течении времени у сотрудника были периоды работы и во вредных, и не во вредных условиях, этот регистр не поможет.
Спасибо, а стаж для отпуска за вредность тоже нельзя вывести и посчитать?
Добрый день.
В регистре сведений Заработанные права на отпуска можно посмотреть за какой период сколько дней отпуска начислено. Но общего количества дней стажа, за который начислены дни отпуска, нигде нет.
Пример расчета остатка отпуска за вредность приведен в статье Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61)