Штатное расписание

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, с какими проблемами может столкнуться расчетчик, если начать вести штатное расписание в 1с зуп по давно работающей компании? Численность компании 200 человек, есть ли смысл вообще начинать вести штатное расписание в 1с зуп?

Как закрыть/расформировать ошибочно созданное обособленное подразделение в 1С:ЗУП

Здравствуйте. Просим предоставить инструкцию по корректному закрытию и/или удалению обособленного подразделения в 1С:ЗУП. Ситуация следующая: В 1С:ЗУП имеется головное подразделение (ИФНС), в составе которого зарегистрированы три обособленных подразделения: 1. Первое обособленное подразделение — действующее, в нём были сотрудники. 2. Второе обособленное подразделение — действующее, в нём также были сотрудники. 3. Третье обособленное подразделение — было […]

Контроль ведения учета

Добрый день. Работаем с программе Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18). Вопрос: в журнале кадровых документов появляются значки ошибок ведения учета. Например значок ошибки напротив документа Увольнение сотрудника. Проанализировали документы выяснили, что до расчета увольнения по сотруднику был сформирован документ кадровый перевод с открытой датой. При расшифровке ошибки система выдает сообщение «Зарегистрированы […]

Замещение должности на время больничного

Добрый день, сотрудник ушел на больничный (05) Отпуск по беременности и родам, ставку освободили. Во время больничного провели кадровый перевод на другую штатную позицию. Нужно перевести другого сотрудника на должность первого, но из-за кадрового перевода ставка стала не временно освобождена. Как быть в этой ситуации?

Состав начислений не соответствует штатному расписанию после возврата из отпуска по уходу

Добрый день! завожу документ «Возврат из отпуска по уходу». При этом возникает ошибка при проверке соответствия штатному расписанию: Состав начислений не соответствует позиции штатного расписания. При этом не меняю начисления у сотрудника и штатное расписание тоже не менялось

Отчет «анализ изменения личных данных сотрудников»

Добрый день. есть вопрос по стандартному отчету «анализ изменения личных данных сотрудников». перевели сотрудника со срочного договора на бессрочный, без изменения должности и отдела. но в отчете проскочило изменение отдела. сам отдел у сотрудника поменялся еще в период действия срочного договора. Это ошибка, или это такая странная работа штатного механизма? если штатная, то как с […]