Расчеты при исправлении ГПХ (3.1.34.57)

1. Здравствуйте!
   Спасибо за Ваш вопрос. Прошу время на подготовку ответа и моделирование ситуации❤️

   1. Мила, добрый день, да, конечно, спасибо )

2. Здравствуйте!
   Спасибо большое за ожидание 🙏
   По первому сотруднику. Документ Перерасчет страховых взносов не потребовался, так как у Вас перерасчет произошел в документе Начисление зарплаты и взносов. В статье показан более извилистый путь- через документ Доначисление, перерасчеты. Этот документ не умеет пересчитывать взносы, поэтому вводим дополнительные документ Перерасчет страховых взносов.
   По второму сотруднику, у нас получается уже пример не 4, а 5. В данной ситуации сложность в том, что акт -исправление введен следующим месяцем. Поэтому программа все отсторнировала и доначислила. Если указать акт исправление октябрь, тогда будет ожидаемое поведение программы.
   Но согласна с Вами — на первый взгляд очень сложно разобраться. Но думаю, мы привыкнем, подстроимся ))

   1. Мила, добрый день, по взносам — поняла, спасибо )
      Второй пример, с точки зрения учета, правильно будет, если весь доход и налог будет отнесен к месяцу исправления?
      Или все же, чтобы не заморачиваться, использовать в любом случае только документ Начисление зарплаты и взносов и забыть про документы Начисление по договорам и Доначисление, перерасчет для ГПХ?

3. Второй пример, с точки зрения учета, правильно будет, если весь доход и налог будет отнесен к месяцу исправления? Нет, с точки зрения учета не верно( Правильно в ноябре 5000 и 2500 в декабре. Особенно ярко проявится ошибка на стыке карталов, при переходе из одного года в другой.
   Да, я согласна с Вами, что использовать документы Доначисление, Перерасчет страховых взносов, Начисление по договорам- это очень трудоемко.
   Я пока моделировала, даже сняла флажок Все доначисление, перерасчеты выполнять в отдельном документе. Мне всегда эти перерасчеты в документе Начисление зарплаты и взносов мешали, Я использую на практике документ ДОначисление, перерасчеты. Но именно при работе с перерасчетами договоров — это очень не удобно. Поэтому кажется лучше не заморачиваться. Но тогда придется следить за перерасчетами всех сотрудников.

   1. Тогда получается, программная ошибка, если акт сторнируется другим месяцем, при начислении используется документ Начисление по договорам…?
      Не всегда возможно акт исправить тем же месяцем, что и первоначальный был (период может быть закрыт).
      На текущий момент тогда так:
      если исправление актов не первоначальным месяцем, то расчет делать в документе Начисление ЗП и взносов (не использовать Начисление по договорам, Доначисление перерасчет).
      Все другие перерасчеты можно делать в документе Доначисление перерасчет.

4. Мне кажется это не то, чтобы программная ошибка — это единственный способ хоть как-то сделать перерасчет. Сам механизм исправление договоров ГПХ очень долго не могли реализовать, разговоры ходили более 2х лет. Поэтому, то что уже есть — это просто подарок судьбы))
   Поэтому да, Вы правы! Если нельзя изменить месяц в акте исправления, то используем только документ Начисление зарплаты и взносов

   1. Мила, спасибо!

5. Пожалуйста!
   Еще раз, хочу сказать спасибо, что дали время на подготовку ответа. Благодарю 🙏
   Хорошего дня❤️

   1. Вам спасибо ) без вас — никуда ))) Самого доброго!

      1

Комментарии закрыты.